BLOGS
Bahay » Mga Blog » Balita » Pagkonsulta sa industriya » Ang Pamamahala ng 5S ay Nagtutulak sa Pagawaan ng Produksyon ng Aluminum Beverage Can Upang Maging Isang Lean Production Benchmark na may Mga Istratehiya na Nakatuon sa Target

Ang Pamamahala ng 5S ay Nagtutulak sa Paggawa ng Aluminum Beverage Can Production Workshop Upang Maging Isang Lean Production Benchmark na may Target-Oriented na Istratehiya

Mga Pagtingin: 0     May-akda: Site Editor Oras ng Pag-publish: 2025-06-03 Pinagmulan: Site

button sa pagbabahagi ng facebook
button sa pagbabahagi ng twitter
pindutan ng pagbabahagi ng linya
buton ng pagbabahagi ng wechat
button sa pagbabahagi ng linkedin
Pindutan ng pagbabahagi ng pinterest
pindutan ng pagbabahagi ng whatsapp
button sa pagbabahagi ng kakao
button sa pagbabahagi ng snapchat
ibahagi ang button na ito sa pagbabahagi

Pagpasok sa Jinzhou pagawaan ng produksyon ng aluminum beverage , ang mga matalinong linya ng produksyon ay gumagana sa maayos na paraan, ang mga materyal na zone ay malinaw na may label, at ang mga sahig ay walang batik. Ang pagbabagong ito sa kapaligiran ng produksyon ay nagmumula sa komprehensibong pagpapatupad ng workshop ng modelo ng pamamahala ng 5S, na ginagabayan ng malinaw na mga layunin.

Pamamahala ng 5S

'Nagtakda kami ng limang pangunahing layunin: pagkamit ng 20% ​​na pagpapabuti sa kahusayan sa produksyon, isang 15% na pagbawas sa mga rate ng depekto ng produkto, isang 30% na pagbaba sa mga rate ng pagkabigo ng kagamitan, isang 10% na pagbawas sa materyal na basura, at pagpapaunlad ng isang hindi gaanong kultura ng produksyon na may ganap na partisipasyon ng empleyado sa pamamagitan ng pamamahala ng 5S,' paliwanag ng workshop supervisor.


Sa yugto ng Sort (Seiri), ang workshop ay naglalayong 'magbakante ng espasyo at alisin ang basura.' Sa pamamagitan ng pag-alis ng mahigit 20 idle na kagamitan at higit sa 50 tonelada ng mga redundant na materyales, ang epektibong lugar ng trabaho ng workshop ay tumaas ng 18%, at ang kahusayan ng mga logistics channel ay makabuluhang napabuti. Ang nakaraang isyu ng mabagal na trapiko ng forklift dahil sa pag-iipon ng materyal ay nalutas, na binabawasan ang oras ng turnaround ng materyal sa produksyon ng halos 30 minuto at direktang pinapataas ang kahusayan sa produksyon.


Ang Set in Order (Seiton) na bahagi ay nakatuon sa 'tumpak na pagpoposisyon at mabilis na pag-access.' Ipinakilala ng workshop ang isang matalinong sistema ng pamamahala ng warehouse, na nagtatag ng mga electronic archive para sa higit sa 200 uri ng mga materyales tulad ng mga aluminum sheet at pull-ring na bahagi, at pag-install ng mga label ng QR code on-site.


Para sa Shine (Seiso), nakasentro ang workshop sa 'zero equipment hazards at zero environmental corners.' Itinatag ang tatlong antas na sistema ng pagpapanatili ng kagamitan, na may malalim na paglilinis at pagpapadulas ng mga pangunahing kagamitan tulad ng mga high-speed press at can-making machine, at ginawa ang mga rekord ng kalusugan ng kagamitan. Sa nakalipas na tatlong buwan, ang bilang ng mga biglaang pagkabigo ng kagamitan ay makabuluhang nabawasan, na ang rate ng pagkabigo ay bumaba ng 20% ​​taon-sa-taon—higit sa target na pagbabawas—at epektibong tinitiyak ang pagpapatuloy ng produksyon.


Sa yugtong Standardize (Seiketsu), ang mga tagumpay ng unang tatlong yugto ay pinatibay sa 5S Management Standardization Manual, na tumutukoy sa 12 zone at 87 na pamantayan sa inspeksyon, at nagtatag ng mekanismo ng 'pang-araw-araw na inspeksyon, lingguhang pagsusuri, buwanang pagtatasa'. Sa pamamagitan ng pag-uugnay sa mga ito sa pagganap ng empleyado, tumaas ang rate ng pagsunod sa kapaligiran ng workshop mula 72% sa simula ng pagpapatupad hanggang 95%, na naglalagay ng pundasyon para sa matatag na kalidad ng produkto. Sa kasalukuyan, ang rate ng depekto sa hitsura ng mga lata ng inumin, tulad ng mga gasgas at mantsa, ay bumaba sa 0.8%, isang mas makabuluhang pagbawas kaysa sa target na 15%.


Para sa Sustain (Shitsuke), ang workshop ay naglunsad ng mga aktibidad tulad ng '5S Bright Ideas' na mga kumpetisyon at mga paligsahan sa kasanayan, na isinasama ang 5S management sa sapilitang pagsasanay para sa mga bagong empleyado. Ngayon, higit sa 90% ng mga empleyado ay maaaring aktibong tumukoy at magwawasto sa mga isyu sa site, na bumubuo ng isang kultural na kapaligiran ng 'lahat ng tao ay nakikilahok, patuloy na pagpapabuti,' na nagbibigay ng endogenous momentum sa pagkamit ng mga pangmatagalang layunin sa pamamahala.


'Sa susunod na yugto, isasama namin ang mga digital na tool upang isulong ang pamamahala ng 5S at higit pang i-optimize ang mga proseso ng produksyon upang matiyak na ang mga layunin ay natutugunan sa oras at may mataas na kalidad,' sabi ng superbisor ng workshop. Itong naka-target na kasanayan sa pamamahala ng 5S ay nag-iinject ng malakas na momentum sa paglalakbay ng aluminum beverage can production workshop tungo sa intelligent at lean production.


Mga Kaugnay na Produkto

walang laman ang nilalaman!

Nag-aalok ang Shandong Jinzhou Health Industry Co., Ltd ng one-stop na mga solusyon sa paggawa ng mga likidong inumin at mga serbisyo sa packaging sa buong mundo. Maging matapang, sa bawat oras.

Latang Aluminum

Latang Beer

De-latang Inumin

Makipag-ugnayan sa Amin
  +86- 17861004208
  +86- 15589939275
     admin@jinzhouhi.com
   Room 903, Building A, Big Data Industry Base, Xinluo Street, Lixia District, Jinan City, Shandong Province, China
Humiling ng Quote
Pangalan ng Form
Copyright © 2024 Shandong Jinzhou Health Industry Co.,Ltd. Lahat ng karapatan ay nakalaan. Sitemap ni Suporta sa   leadong.com  Patakaran sa Privacy